Subventions aux entreprises

Les subventions des contribuables aux entreprises sont toujours des efforts bien intentionnés visant à favoriser la création d'emplois et la croissance économique, souvent dans des régions ou secteurs d'activité donnés. Comme principe général, les subventions sont toutefois moins efficaces que les mesures à coût équivalent livrées plus largement par le système fiscal. Les subventions ont été réduites considérablement au cours de la dernière décennie. En principe, ceux qui sont encore en place devraient être abolis à condition que les économies ainsi réalisées servent à réduire le fardeau fiscal des sociétés.

• Le dossier de la politique industrielle fondée sur les subventions aux entreprises et les tentatives de « miser sur des gagnants»  ne laisse aucun doute. Les subventions, directement par dons d'argent ou prêts ou indirectement par préférences d'achat et prestations d'assurance chômage, ont exercé au mieux une stimulation temporaire de l'emploi mais ont conduit à une augmentation des impôts et à un milieu d'affaires moins compétitif.
• Le seul cas dans lequel des subventions aux entreprises pourraient encore être justifiés, temporairement, serait en réponse directe à des subventions offertes aux concurrents mondiaux d'entreprises canadiennes par d'autres gouvernements. Le Canada devrait travailler énergiquement à appuyer les règles de commerce multilatéral qui réduiront et élimineront éventuellement les subventions aux exportations partout dans le monde, y compris les subventions touchant l'agriculture, les ressources, la fabrication et les services.